编写内刊的步骤如下：

确定内刊的定位和目的

明确内刊是为了提升企业文化、企业形象，还是为了项目的宣传和推广。不同的企业，内刊承载的使命和责任是不同的。

确定各版主题

第一版：公司新闻报道，主要刊登公司时事动态和内部新闻。

第二版：交流管理，主要刊登公司管理方面的内容，包括经营状况和管理经验。

第三版：职工园地，主要刊登员工投稿。

第四版：艺苑风景，主要刊登休闲类的文摘，丰富报纸的趣味内容。

建立记者和通讯员队伍

组建一支公司内部的记者和通讯员队伍，负责供稿。

内容搜集和编辑

收集各版内容，确保内容积极向上，符合企业文化和公司理念。鼓励原创内容。

设计排版

聘请懂设计的人对报纸进行设计排版，确保封面设计简洁明了，突出主题，目录分类清晰，方便读者查找内容。

印刷出版

联系印刷厂家，进行印刷出版。

内容更新和发布

定期更新内刊内容，保持其时效性和吸引力。

建议

保持内容多样性：内刊内容应涵盖公司新闻、管理交流、员工投稿和休闲文摘等多个方面，以满足不同读者的需求。

注重原创性：鼓励员工投稿，增加内刊的原创性，提升内刊的吸引力和凝聚力。

持续改进：定期对内刊进行总结和反馈，根据读者反馈和市场变化，不断优化内刊的内容和形式。

通过以上步骤和建议，可以编写出一本高质量、有影响力的企业内刊。