一个人因为强奸妇女被判刑后，出狱后确实 面临较大的就业难度，但并非绝对无法找到工作。以下是一些关键因素和可能的解决方案：

社会歧视：

强奸犯刑满出狱后，可能会受到社会的歧视，很多单位不愿意聘用有犯罪记录的人。这种歧视可能会导致他们在求职过程中遇到很多障碍。

心理压力：

刑满释放人员需要重新适应社会生活，他们可能会面临来自自身和社会的压力，这也会影响他们的求职信心和能力。

技能提升：

如果能够真心悔过，并学习一门技术或提升自己的专业能力，他们还是有机会重新融入社会，开始新的人生的。

法律保障：

根据《中华人民共和国刑法》和《宪法》，刑满释放人员享有与其他公民平等的权利，不得受到任何歧视。他们应当享有与其他公民同等的就业权。

报告义务：

依法受过刑事处罚的人在入伍、就业时，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。这虽然是法律规定的义务，但并不意味着他们因此就无法找到工作。

特殊职业：

对于一些特殊职业，如家政服务、服装加工等，刑满释放人员如果具备相关技能，还是有可能找到工作的。

综上所述，虽然强奸犯刑满出狱后面临较大的就业难度，但通过积极的心态调整、技能提升以及利用法律赋予的权利，他们仍然有机会重新融入社会，找到适合自己的工作。建议他们在出狱后积极寻找工作机会，并寻求相关的职业培训和支持，以提高自己的就业竞争力。