体制内确实存在一些特别刚的人，他们通常表现为坚持原则、不畏强权、勇于担当和直言不讳。以下是一些具体的例子：

坚持原则的人

小李：在某个政府部门工作，平时看起来温文尔雅，但在某次职工大会上，他毫不犹豫地提出了对某项政策的质疑，敢于直面领导提出问题，赢得了同事的赞赏和领导的重新审视。

老张：一名基层公务员，在一次社会服务活动中发现了不合理现象，通过网络平台将问题公之于众，最终推动相关部门展开调查，纠正了不当行为。

小惠：某高校老师，对传统教育模式感到厌倦，提出全面改革课程设置的方案，尽管遭遇反对，但最终学校采纳了部分改革意见。

勇于担当的人

铁男：在国企单位里，因为晋升不顺利，他彻底摆烂，甚至在夜班时公然在会议室睡觉，最终以“身体原因”申请调岗，并质疑公司的考核制度，引起了公司高层的关注。

某领导：作风强硬，敢于承担难事和时间紧的任务，甚至“越级”去干，虽然领导会顾忌，但下面的人佩服并愿意跟着他干。

直言不讳的人

杨扬：在航运局机关工作，因怼市委书记的女儿被赏识，后多次指出刘局长的问题，包括霸占职工房子和长期不参加组织生活，最终被推荐为机关党小组小组长。

这些例子表明，体制内确实有一些特别刚的人，他们通过自己的行动和言语，向周围传递出一种强烈的信念，那就是即使身处体制内，也要坚守自己的价值观和原则。