事业单位招聘表格中“现实表现”一栏的填写需结合个人基本信息、思想品德、工作能力、团队协作等多方面内容，具体可参考以下结构：

一、个人基本信息（必填）

姓名、 性别、 年龄、 民族、 政治面貌（如党员、群众等）

工作经历：包括入职时间、岗位名称、主要职责及工作年限

二、思想品德与政治素养（重点体现）

政治立场：是否坚决拥护党的路线方针政策，政治敏锐性和鉴别力

道德品质：诚实守信、团结协作、遵纪守法，是否具有良好社会公德和职业道德

学习能力：政治理论学习、业务知识更新情况，能否自觉践行“八荣八耻”

三、工作能力与业绩（核心内容）

岗位职责：具体工作内容、目标完成情况

工作成绩：取得的主要成绩、获得的表彰奖励（如优秀员工、先进工作者等）

问题与改进：工作中存在不足及自我改进措施

四、团队协作与沟通能力

团队精神：与同事协作配合情况，是否乐于助人、积极承担任务

沟通能力：能否有效表达观点，协调解决工作中的人际矛盾

示例填写框架

| 基本信息 | 思想品德 | 工作能力与业绩 | 团队协作与沟通 |

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| 张三 | 政治立场坚定，积极学习党的理论政策 | 负责项目策划，成功完成年度目标，获“优秀员工”称号 | 团队协作能力强，多次主动协助同事解决难题 |

注意事项

客观真实：

需结合具体事例说明，避免空洞评价

突出亮点：

重点展示与岗位相关的核心优势（如专业技能、创新成果）

格式规范：

使用单位提供的模板，确保字体、字号统一

建议填写时先列出提纲，再结合自身实际情况细化内容，必要时可征求同事或领导意见。