责任与原因的区别主要在于：

责任

定义：责任是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。

分类：

角色责任：指相同角色共性的责任范畴，可以简单理解为“在角色共性规则下应该做、必须做的事情”。

能力责任：指的是超出共性角色责任要求的责任表现，具有明显的评价性，可以理解为“努力并结合能力做的事情”。

义务责任：指的是没有在角色责任限定范围的责任，可以理解为“可做、可不做的事情”。

原因责任：指的是原因直接导致的责任，由于存在各种原因，这些原因可以承担相应的角色责任、能力责任和义务责任。

原因

定义：原因是指导致某一事件或情况发生的因素或缘由。

作用：原因是分析责任归属的基础，通过追溯原因，可以明确责任的具体表现形式和承担者。

总结：

责任强调的是应承担的义务和后果，而 原因则侧重于导致责任产生的因素。

责任可以通过角色、能力、义务和原因等多个维度进行细分，而原因则是这些责任细分的基础。

建议：

在实际应用中，分析责任时不仅要考虑责任本身，还要深入挖掘其背后的原因，以便更准确地定位责任主体和制定改进措施。