责任与担当是两个常被混淆但内涵不同的概念，具体区别如下：

一、定义与范畴

责任

指个体基于角色、法律或道德规范应尽的义务，具有明确的行为边界和可量化的标准。例如，员工需完成工作任务、家长需教育子女、公民需遵守法律等。责任通常与职位、角色或社会地位相关，具有强制性和可追溯性。

担当

强调在责任基础上的主动承担精神，指个体在面对困难、挑战时，不仅履行义务，更以积极态度寻求解决方案。例如，危机时刻主动站出来解决问题，或主动承担额外任务。担当属于道德范畴，体现勇气、决断力等品质。

二、核心差异

| 维度 | 责任 | 担当 |

|------------|--------------------------|--------------------------|

| 性质 | 制度性义务 | 主动承担责任的精神 |

| 表现形式| 明确职责（如岗位要求） | 主动解决问题（如危机处理） |

| 前提条件| 无条件必须履行 | 需具备解决问题能力 |

| 结果导向| 侧重任务完成度 | 侧重过程与价值创造 |

三、相互关系

包含关系

担当以责任为基础，但责任不必然包含担当。例如，按时完成工作是责任，但主动优化流程则是担当。

相辅相成

责任是担当的前提，担当是责任的升华。只有先明确责任，才可能展现出担当；而真正的担当往往源于对责任的深刻理解。

四、典型场景对比

责任：

医生按时查房（制度义务）

担当：疫情爆发时主动请缨抗疫

五、总结

责任是“分内之事”，需被动履行；担当是“主动作为”，需积极面对挑战。两者共同构成个人品德与社会责任的重要维度，既需遵守规则，更需在行动中体现勇气与智慧。