关于试用期工作总结的撰写，以下是结合出勤、纪律、工作、培训等方面的结构化建议：

一、出勤与纪律

出勤情况

每日按时上下班，无迟到、早退现象，特殊时期（如项目攻坚期）主动加班保障工作进度。

严格遵守公司考勤制度，因私事请假均提前报备并获得批准。

纪律遵守

认真学习并执行公司各项规章制度，保守商业机密，未发生任何违规行为。

团结同事，积极参与团队协作，营造和谐工作氛围。

二、工作表现

岗位职责完成

财务工作中，严格审核合同付款，确保资金计划内合规操作，及时更新合同台账。

检验员岗位中，准确执行检测标准，完成样本采集与分析任务，保证检测数据可靠性。

问题解决与改进

遇到工作量大的情况，通过优化流程（如使用信息化工具）提高效率。

针对检测设备故障，主动学习维修知识，减少停机时间。

三、培训与学习

主动学习态度

参加公司组织的财务流程培训，快速掌握合同管理、税务筹划等核心技能。

通过在线课程学习行业新标准，提升专业素养。

知识应用与实践

将培训内容应用到实际工作中，如通过成本分析优化项目预算。

定期总结工作经验，形成标准化操作流程。

四、自我评估与展望

成绩：

在试用期内完成了多项任务指标，如成本节约5%、检测报告准确率98%。

不足：部分复杂问题处理经验不足，需加强跨部门协作能力。

改进计划：通过导师辅导和项目实践积累经验，未来3个月目标提升至95%的准确率。

写作建议

结构清晰：

采用“总-分-总”结构，开头概述试用期目标，中间分点描述工作内容，结尾总结收获与规划。

数据支撑：

用具体数据（如百分比、金额）增强说服力，例如“通过流程优化缩短了20%的付款审核周期”。

语言规范：

使用“通过……实现……”“针对……采取……”等句式，使内容更具条理性。

通过以上内容，既能展示你的工作态度与能力，又能为后续职业发展提供参考。