特岗教师考试通常包含笔试和面试两个主要环节，具体流程和内容如下：

一、考试流程

报名

关注各地教育部门或官方招聘平台发布的公告，按要求填写个人信息并上传相关证件（如教师资格证、学历证明等）。

资格审查

核对报名信息及资格条件，包括教师资格证、年龄限制（通常30周岁以下）、学历要求等，通过后进入下一环节。

笔试

- 内容构成：

分为公共课和专业课两部分。 - 公共课：教育综合知识（教育学、心理学、教育政策法规等）+学科专业知识（如语文、数学、英语等）。 - 专业课：根据报考学科要求，测试学科核心知识和教学设计能力，题型包括选择题、填空题、简答题、案例分析题、教学设计题等。

- 时间安排：不同省份考试时间差异较大，例如贵州2025年笔试预计6月中旬进行，时长150分钟。

面试

- 形式：

通常为试讲或说课，考察教学设计、语言表达、课堂管理能力等。 - 评分标准：由专家根据教学目标、教学方法、课堂互动等维度进行综合评分。

资格认定与录用

通过笔试和面试后，进行资格认定，签订劳动合同并安排岗前培训，正式上岗任教。

二、注意事项

报名条件：

需取得义务教育阶段教师资格证，年龄一般要求30周岁以下，优先考虑全日制本科毕业生。

考试大纲与教材：

- 公共课不指定参考书目，但需掌握教育综合知识和学科基础知识。 - 专业课需结合招聘岗位要求备考，如语文需关注《背影》教学设计案例。

地区差异：

- 同一省份内可报考多省岗位，但每人仅能选择其中一个岗位。 - 不同省份考试内容存在差异，例如贵州将心理健康、综合实践活动等科目纳入考查范围。

建议考生以招聘单位发布的最新公告为准，并提前熟悉考试形式与内容，做好备考规划。