中学后勤编制的考试内容通常包含笔试和面试两个主要环节，具体要求可能因地区和岗位差异而有所不同，以下是综合整理：

一、笔试内容

公共基础知识

包括政治理论、法律知识（如劳动法、安全生产法）、管理学基础、公文写作等。

岗位专业知识

根据具体岗位要求，可能涉及学校管理、后勤服务（如餐饮管理、设备维护）、安全保卫、财务基础等领域的知识。

综合素质

包括语言表达能力、团队协作意识、应急处理能力等。

二、面试内容

结构化面试

- 专业素养：

考察岗位相关技能，如设备操作、维修能力、服务意识等。

- 综合素质：通过提问了解责任心、沟通能力、问题解决能力等。

- 情景模拟：部分岗位可能要求模拟处理突发事件（如设备故障、突发状况）。

技能加试

部分岗位需进行实际操作，如烹饪技能（针对餐饮岗位）、水电维修现场操作等。

三、其他注意事项

报考条件：

需满足年龄（通常18岁以上）、学历（大专及以上学历）、专业要求等。

成绩计算：总成绩通常为笔试和面试成绩的加权组合（如50%+50%）。

地区差异：具体考试内容以当地教育部门或单位发布的招聘公告为准，建议考生提前咨询确认。

建议考生以目标单位发布的最新招聘公告为准，结合自身情况制定备考计划。