提干考试通常是指 企业或组织内部的晋升考试，具体条件可能会因不同的公司、组织或职位而有所不同。以下是一些可能需要满足的条件：

具备一定的工作经验：

通常要求申请人在当前职位上有一定的工作经验，以证明其在当前职位上的表现和业务能力。

达到一定的学历要求：

一些公司可能要求提干考试申请人具备一定的学历背景，例如本科或研究生学位。

获得推荐：

申请人可能需要获得上级领导或其他内部人员的推荐，以证明其在工作中的表现和潜力。

通过内部评估：

企业或组织可能会进行内部评估，以确定申请人是否符合提干考试的要求。

此外，提干考试的内容和形式也可能因不同的组织而异，但通常会包括文化考试和军事科目的考试。例如，有的提干考试内容包括科技知识、军政基础知识和军事职业能力三个部分，总分为300分，考试时长为150分钟。

需要注意的是，提干考试不仅要求学历，还要求通过部队的学习和考核，以及对个人综合素质的认可。考试是全军统一考试，同样的一份试卷，录取规则会根据大学所学专业划分理工科和非理工科，其中理工科和非理工科各有一道线。

建议准备参加提干考试的人员提前了解所在组织或公司的具体要求和流程，制定合理的备考计划，并加强自身的业务能力和综合素质。