高考选择公安类院校后，通过公安联考后的分配方式主要分为以下几个步骤：

公安联考

公安联考是专门针对公安院校公安专业应届毕业生的招警考试，考试内容包括笔试（行政职业能力测验、申论、公安专业科目）和面试。

笔试成绩按比例合成总成绩，面试则考察考生的价值观、法律思维和应急应变能力。

岗位分配

公安联考实行一次笔试，两个层次录取的方式分配工作。

第一批次：主要招录公安部机关及直属单位（如铁路、交通、民航、海关缉私机关等）的岗位。考生在联考报名时可以选择第一批次的岗位，通过笔试后进入面试。如果未通过面试，则自动进入第二批次。

第二批次：即地方选岗，考生优先被分配到生源地或户籍所在地的公安机关。选岗分为三轮：

第一轮是省厅直属单位，有分数限制；

第二轮是地市选岗，按照生源地精确到地级市；

第三轮是全省调剂，省直属和地方岗位未录满的进行全省调剂。

分配原则

分配遵循“哪里来哪里去”的原则，优先考虑生源地或户籍所在地。

优秀考生有机会留在公安部或省市一级的岗位。

分配过程中还会考虑个人专业背景、工作需求及政策规定等因素。

入职培训

通过公安联考后，新录用民警需参加不少于90天的入职培训，内容包括理想信念教育、警察职业养成、法律法规、警务实战技能等。

建议

提前规划：考生在选择报考公安类院校和岗位时，应充分了解各个省份的分配政策和流程，提前规划自己的职业发展路径。

重视面试：由于公安联考的面试占总成绩的一部分，考生应重视面试准备，提升自己的综合素质和应变能力。

关注调剂：在第二轮和第三轮选岗中，关注全省调剂的机会，争取到更理想的岗位。

以上信息基于最新的政策发布和公开资料，具体情况可能会有所调整，建议考生在报考前仔细查阅最新的官方公告和指南。