考试简历的投稿方式有多种，以下是一些常见的方法：

通过电子邮件发送

使用Word等软件撰写好简历后，保存为文件。

打开电子邮箱，撰写新邮件，填写接收方的邮箱地址，并设置邮件主题。

将简历文件作为附件添加到邮件中，然后发送。

通过在线简历平台发送

登录简历网站，进入“我的简历管理”或类似功能。

找到“发送简历”或“外发简历”的选项，输入接收方的邮箱地址即可发送。

通过快递发送

将简历打印成纸质版，并使用EMS邮政快递、申通快递、圆通快递等快递公司寄出。

快递公司会上门自取邮件。

网申

通过各大招聘网站（如51job、大街网、拉勾网等）进行在线申请。这是最常见的投递方式，可以在招聘信息发布后迅速进行申请。

邮箱投递

有些公司会要求通过邮箱投递简历。在写邮件时，需要填写对方的邮箱地址，写好主题，并添加附件（如简历文件）。建议将简历内容直接粘贴到邮件正文中，而不是作为附件发送，以保持格式整洁。

大型招聘会

参加各类招聘会，现场直接向企业投简历。这种方式可以与企业直接接触，增加面试机会。

邮寄简历

对于特别想去的公司，可以直接将简历邮寄到公司的人力资源部。此外，还可以尝试打电话自荐。

社交媒体和专业平台

利用LinkedIn、GitHub等专业平台，展示自己的专业技能和项目经验，吸引潜在雇主的注意。

建议

针对性改动简历：在投递不同职位时，有针对性地改动简历的一小部分，把你投递的职位放在首位，与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。

新颖的邮件标题：在邮件题目上做文章，使标题简洁明了，能够吸引招聘者的注意。

及时投递简历：通常网络招聘会的举办周期在一周或一个月不等，但对于求职者来说，还是要争取在第一时间寻找中意的单位，并投递出简历，以便抢占先机。

检查邮件内容和格式：在投递过程中仔细检查邮件内容和格式，以及附件是否正确添加，以提高投递成功率。

希望这些方法能帮助你成功投递考试简历。