特岗教师的考试通常分为笔试和面试两个阶段，具体流程和内容如下：

一、笔试内容

公共基础知识

- 包括政治、法律、教育法律法规（如《义务教育法》《教师法》）、时事政治、经济管理、计算机应用、公文写作等基础内容。

专业基础知识

- 根据报考学科分类：

- 文科类：中学语文、历史、地理（各占三分之一）；

- 理科类：中学数学、物理、化学（各占三分之一）；

- 音体美类：音乐、体育、美术专业知识。

其他可能科目

- 部分地区会考《职业能力倾向测验》《综合应用能力》或《公共基础知识》（与专业科目结合）。

二、面试内容

说课

- 考生需现场阐述课程设计思路，包括教学目标、重难点、教学方法及过程（如导入、新课讲授、巩固练习等），时长通常为10-15分钟。

试讲/答辩

- 部分地区以试讲为主，模拟课堂教学；部分地区可能包含答辩环节，评委会就教学设计或教育问题提问。

三、备考建议

熟悉考纲

- 仔细研读当地教育部门发布的考试大纲，明确重点内容。

系统学习

- 公共基础知识需结合时事政治和教材系统复习；专业课需强化学科核心知识和教学方法。

模拟练习

- 定期进行模拟考试，熟悉题型和时间节奏，总结错题查漏补缺。

关注政策

- 注意各地政策差异，如学科分类、年龄限制（30周岁以下）等。

四、考试流程概览

报名：

通过官方渠道提交材料，部分地区需现场确认。

资格审查：

核验教师资格证、学历等条件。

考试：

分笔试和面试，部分地区包含考核环节。

录取：

通过所有测试后，进行集中培训并签订合同。

五、注意事项

岗位匹配：高学段教师可报考低学段岗位，小学全科资格证可覆盖小学全部学科。

地域差异：同一省份内不同岗位可能使用不同试卷，需以招聘公告为准。

通过以上准备，可系统提升竞争力，增加录用机会。