教师编制考试通常包含笔试和面试两个主要环节，具体流程和内容如下：

一、笔试内容

科目构成

- 教育综合知识（教综）：涵盖教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等（占比40%）

- 学科专业知识：根据报考学科要求进行考核（占比60%）

- 公共基础知识（部分地区）：包含法律法规、时事政治、经济人文等综合性内容

考试形式

- 闭卷考试，满分100分，60分为合格线

- 部分地区会单独考查教育理论基础知识（如教育学、心理学等）

二、面试内容

主要形式

- 试讲/说课：模拟课堂教学，考察教学设计、实施及评价能力（60分及以上为合格）

- 面试结构化：围绕教学方案、专业知识、教育理念等提问（30分）

特殊要求

- 音体美等专业需额外参加技能测试（如教学设计、课件制作等）

三、备考建议

熟悉考纲

- 以当地教育部门发布的招聘公告为准，结合《教育综合知识》《学科专业知识》等教材备考

强化训练

- 做历年真题，掌握考试规律；通过网课梳理知识点框架，注意记录重点和易错点

关注细节

- 笔试成绩合格后需关注资格复审、体检等环节；面试前需确认教学设备、材料等

四、其他注意事项

资格要求：

需取得教师资格证（全日制大专及以上学历可报名）

地区差异：具体科目、题型可能因地区而异，建议以当地公告为准

通过以上环节的备考和努力，提升职业能力与知识水平，增加教师编制的竞争力。