工商银行招聘考试通常包括以下几个部分：

行政职业能力测验（行测）

题型：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析等。

特点：计算类试题题量较大，需要考生具备快速解题的能力。

综合知识

内容：涵盖经济金融知识、时事政治、管理、法律等多个领域。

变化性：每年考点略有不同，需要考生全面复习。

英语

题型：主要包括阅读理解、完形填空等。

难度：相当于大学英语六级水平，需注重日常积累。

性格测试

目的：评估应聘者的性格特点是否符合银行岗位要求。

形式：通常为选择题，涉及个人偏好、行为习惯等。

情景能力测试

内容：通过模拟实际工作场景，考察应聘者的问题解决能力和应变能力。

形式：包括选择题、填空题等，可能涉及数学计算或逻辑推理。

答题策略与建议：

针对行测部分

重点复习言语理解、数字运算、逻辑推理等模块。

模拟练习：通过大量模拟题提高解题速度和准确率。

综合知识复习

关注时事：定期浏览新闻网站，了解国内外重大经济事件。

系统学习：参考专业书籍，系统复习经济金融基础知识。

英语准备

持续学习：每日坚持英语阅读和听力练习，提升语言感知能力。

真题演练：利用历年真题进行针对性训练。

性格测试应对

保持诚实，选择最符合自己实际情况的答案。

时间管理：合理分配答题时间，避免在某一部分上耗时过长。

情景能力测试技巧

理解题目：仔细阅读题干，明确问题要求。

技巧运用：在答题时，可以尝试先易后难，合理分配时间。

考试流程：

网上报名：

考生需在中国工商银行官方网站进行网上报名。

资格审查：

银行会对报名者进行资格审查。

笔试通知：

资格审查通过后，银行会发送笔试通知。

笔试：

笔试通常包括上述五个部分，时间一般为140分钟。

面试通知：

笔试通过后，银行会安排面试。

面试：

面试通常为结构化面试或无领导小组讨论。

入职体检：

面试通过后，考生需进行入职体检。

录用签约：

体检合格后，银行会与考生签订录用合同。

入行报到：

签约后，考生需按银行要求办理入职手续。

开始工作：

完成所有手续后，考生正式入职。

注意事项：

考试时间：通常在每年的11月进行笔试，具体时间以银行通知为准。

考试形式：部分银行可能采用线上考试形式，考生需提前熟悉考试系统和工具。

考前准备：考生需提前准备考试所需的所有工具和资料，确保考试顺利进行。

希望以上信息对你有所帮助，祝你考试顺利!