考试证书等级的划分主要依据不同行业和职业的需求，以及考核内容的深度和广度。以下是几种常见的证书等级划分方式：

计算机技能等级

一级：操作技能级/信息素养，考核内容包括计算机基础知识及基本操作能力，如Office办公软件、图形图像软件、网络安全素质教育等。

二级：程序设计/办公软件高级应用级，考核内容包括计算机语言与基础程序设计能力，以及办公软件的高级应用能力。

三级：工程师预备级，面向应用、面向职业的岗位专业技能。

四级：工程师级，面向已持有三级相关证书的考生，考核计算机专业课程，是面向应用、面向职业的工程师岗位证书。

职业资格证书等级

初级（五级）：要求具有高中以上学历，达到规定的标准培训学时数。

中级（四级）：要求具有大专以上学历，达到规定的标准培训学时数。

高级（三级）：须取得中级职业技能水平证书后，具有大专以上学历，达到规定的标准培训学时数。

技师（二级）：需取得高级职业技能水平证书后，具有大专以上学历，达到规定的标准培训学时数。

高级技师（一级）：需取得技师职业技能水平证书后，具有大专以上学历，达到规定的标准培训学时数。

第三方人社证书等级

五级/初级工：证书可享受国家补贴、积分、升职加薪、职业资格加分、退休金增额等政策。

四级/中级工：同上。

三级/高级工：同上。

二级/技师：同上。

一级/高级技师：同上。

建议根据所在行业和职业的具体要求，选择相应的证书等级进行考取，以便更好地符合职业发展和个人职业规划。