一、了解考试类型与要求
考试类型 韩国雇佣制考试主要分为两种：
- 一般韩国语水平考试（EPS-TOPIK）：
适用于制造业和服务业岗位；
- 特别韩国语考试（EPS-TOPIK）：针对制造业第一批和服务业第一组考生。
报名条件 - 韩语能力需达到相应等级（如TOPIK 4/5）；
- 年龄要求因岗位不同有所差异（通常25周岁及以上）；
- 需在韩国没有直系亲属，且未被韩国官方列为失信人员。
二、报名流程与材料准备
注册与登录
- 访问官网：[www.topik.go.kr](https://www.topik.go.kr)或指定代理机构；
- 注册账号：需填写个人信息（如护照信息、英文名、邮箱等），推荐使用网易163邮箱。
选择考试类型与时间
- 根据岗位要求选择对应考试；
- 官方考试通常每年举办多次，需关注最新通知（如2025年2月曾举办过）。
在线报名
- 填写个人信息表格，上传照片；
- 支付报名费（如300元）。
材料准备
- 韩语能力证明（如TOPIK成绩单）；
- 身份证、护照；
- 体检报告（部分岗位要求）。
三、注意事项
考试地点
- 官方考试通常在韩国指定考场进行，需关注最新通知；
- 部分省份（如吉林、黑龙江、山东、河南）设有预报名点。
报名时间
- 需在官方通知的截止日期前完成报名，避免错过考试机会。
费用与签证
- 报名费需通过银行转账或代理机构支付，海外汇款需谨慎；
- 及格后通过抽签获得5年打工签证，可于9-12月赴韩工作。
四、补充说明
语言考试要求： 部分岗位可能要求通过口语或听力测试，建议提前准备； 就业前景
建议优先通过韩国官方渠道（如[www.topik.go.kr]）或授权代理机构报名，确保信息准确性。若需进一步帮助，可咨询当地外派劳务机构。
