教师编考试后分配学校的方式因地区政策、招聘类型及岗位性质不同而有所差异，具体可分为以下几种情况：

一、自主选岗（主流分配方式）

分数优先选岗

多数地区在成绩公布后，按笔试和面试总成绩从高到低排名，考生可优先选择心仪学校。

专业匹配选岗

部分岗位要求专业对口，考生需根据自身专业与岗位要求匹配选择。

二、教育局统一分配

区域均衡分配

部分地区按考生所在区域进行单独分配，可能考虑教育资源均衡需求，优先分配至教育资源较薄弱的学校。

就近原则分配

通常优先分配至考生户籍或居住地附近的学校，以缓解城区学校师资压力。

三、其他分配方式

抽签决定

当考生总成绩相同且无法自主选岗时，可能通过抽签决定选岗顺序。

服从分配

部分岗位要求考生服从教育局或招聘单位统一分配，不服从者可能取消录用资格。

四、注意事项

查看招聘公告

具体分配方式需以考生报名时所在省份或城市的教育局官方公告为准，不同地区规则差异较大。

结合自身条件

建议考生综合考虑学历、专业、工作地点偏好及职业发展需求，优先选择符合长期发展规划的学校。

特殊类型招聘

参加单独学校招聘时，需严格按该校招聘公告要求选岗，与统考统分分配规则不同。

建议考生在备考阶段仔细阅读招聘公告，部分地区（如河南、广东）的分配规则可通过官方渠道查询，而其他地区（如山东、浙江）可能因政策调整需关注最新通知。