山东省公务员考试分数计算方式根据考试类型和职位要求有所不同，具体如下：

一、综合成绩计算方式

非专业科目考试职位

综合成绩 = （行政职业能力测验成绩 × 50%） + （申论成绩 × 50%）

采用百分制计算，按科目权重比例合成。

专业科目考试职位

根据专业科目类型，综合成绩由以下部分组成：

- 行政职业能力测验/申论（40%-50%）

- 专业科目考试（30%-40%）

- 面试成绩（10%-20%）

具体比例根据职位要求确定。

二、具体职位类型示例

常规公务员职位

综合成绩 = （行政职业能力测验 × 50%） + （申论 × 50%）

例如：某职位综合成绩 = 90×0.5 + 85×0.5 = 87.5。

公安专业科目职位

综合成绩 = （行政职业能力测验 × 40%） + （申论 × 30%） + （公安专业科目 × 30%） × 50% + 面试成绩 × 50%

例如：某职位综合成绩 = 95×0.4 + 88×0.3 + 92×0.3 + 85×0.5 = 88.3。

村（社区）干部专项职位

综合成绩 = 综合知识测试 × 50% + 面试成绩 × 50%

例如：某职位综合成绩 = 80×0.5 + 90×0.5 = 85。

三、注意事项

成绩计算时间

笔试成绩按试卷完成时间统计，面试成绩在面试结束后统一公布。

成绩查询方式

考生可在规定时间内登录报名平台查询笔试成绩，面试成绩通常在成绩公布后10个工作日内通知。

特殊职位调整

外语等特殊职位可能调整科目权重，例如某年份专业科目占25%、行政职业能力测验和申论各占25%。

以上计算方式综合了历年官方文件及主流机构（如中公、华图）的解读，考生需以当年最新官方通知为准。