特岗教师考试通常包含以下环节，具体流程和内容可能因地区和年份有所差异，建议以当地教育局发布的最新招聘公告为准：

一、报名阶段

关注招聘信息

通过当地教育局官网或人事考试网站（如华图教育、教师招聘考试网）获取招聘公告。

填写报名材料

需提交个人信息、教育经历、工作经历、教师资格证等材料，并上传相关证明文件。

二、笔试阶段

考试内容

- 公共课：

教育学、教育心理学（必考科目）。

- 专业课：根据报考学科不同，小学教师需考语文/数学/英语等7个学科，中学教师需考政治/语文/数学等13个学科。

- 其他科目：可能包含综合素质、教育法律法规、教师职业道德等。

考试形式

闭卷考试，题型包括单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题等，总分为150分。

三、面试阶段

考察内容

- 教育教学能力（如说课、答辩）。

- 综合素质（如职业素养、团队协作能力）。

面试形式

可能包含结构化面试、试讲、情景模拟等，具体以招聘公告为准。

四、体检与政审

体检

考生需通过政审后进行体检，证明身体健康符合教师岗位要求。

政审

主要考察考生政治背景、师德师风等。

五、综合评定与聘用

成绩汇总

将笔试、面试成绩及个人资料综合评定，生成综合成绩排名。

公示与录用

公示无异议后，签订劳动合同并安排岗前培训与实习，表现合格者正式任职。

注意事项

地区差异：

具体考试内容、题型及流程可能因地区政策不同存在差异，建议以当地最新公告为准。

报名时间：通常每年6-7月进行，需关注官方通知。

资格要求：需取得相应学段教师资格证，且符合年龄、学历等基本条件。

建议考生备考时结合历年真题和招聘公告，制定详细复习计划。