银行的正式员工考试通常包括以下几个步骤：

查阅公告

关注银行的官方网站、官方公众号或第三方招聘网站获取招聘信息。

网申报名

根据招聘公告要求，在银行网站或招聘平台上填写个人信息并提交。

参加笔试

笔试内容可能包括行政能力测验、英语、专业课和性格测试等。

部分银行可能会采用纸质方式，涂答题卡，因此需要提前准备2B铅笔。

参加面试

笔试通过后，进入面试环节。面试可能包括自我介绍、专业问题解答、情景模拟等。

面试形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论以及半结构化面试。

参加体检

面试合格后，进行体检，确保身体状况适合从事银行业务工作。

签约上岗

通过体检后，与银行签订工作合同，正式成为银行员工。

此外，对于希望成为银行正式编制的员工，还可能需要进行以下考试：

法律知识

考试内容包括法律知识、行政管理知识、经济金融知识等，可能以问答形式、论文形式及笔试形式进行。

计算机等级证书

部分银行还会要求计算机等级证书等相关资质。

银行从业资格证

银行从业资格考试分为初级和中级，涵盖银行基础知识、法律法规、业务操作等，有助于系统学习银行业务知识，获得行业内广泛认可的证书。

基金从业资格证

基金从业资格证有助于银行从业人员的职业晋升和评优，各家银行都非常鼓励员工考取相关证书。

建议考生提前了解银行的招聘公告和考试要求，做好充分准备，以提高通过考试的机会。