关于教师岗位级别考试的填写要求，综合多个信息源整理如下：

一、岗位类别选择

专业技术人员（主流选择）

教师岗位通常属于专业技术人员类别，适用于从事教学及科研工作的人员。

工勤人员（特定岗位）

仅适用于技术工岗位（如实验员、会计等）和管理岗位（如年级主任、教导主任等）。

管理人员

适用于担任领导职务（如校长、副校长）或一般管理岗位（如教研组长）的人员。

二、岗位等级填写

岗位等级需根据教师职称对应填写，具体对应关系如下：

| 职称级别 | 对应岗位等级 | 示例|

|----------------|--------------------|-----------------|

| 正高级教师 | 一至四级（1-4级） | 正高级教师一级 |

| 高级教师 | 五至七级（5-7级） | 高级教师一级 |

| 一级教师 | 八至十级（8-10级） | 一级教师一级 |

| 二级教师 | 十一至十二级（11-12级）| 二级教师一级 |

| 三级教师 | 十三级（13级） | 三级教师一级 |

注意事项

岗位等级与职称需严格对应，不可虚报。

若存在职称与岗位等级不匹配的情况（如高职称聘至非对应岗位），需以实际聘用的岗位等级为准。

三、其他填写要求

岗位名称

填写“中小学教师”或“幼儿园教师”等完整称谓，具体根据工作单位确定。

教育领域

明确标注“小学/中学/高中数学教师”等细分领域。

特殊情况处理

- 若未评职称，可填写“无”。

- 部分地区允许暂不填写岗位等级（如2025年部分地区试点）。

四、建议与审核

填写前建议咨询单位人事部门，确保与职称评审结果一致。

仔细核对岗位类别、等级与职称的对应关系，避免因误填影响入职或晋升。

以上信息综合自教育部门官方文件及事业单位岗位设置规范，具体以当地最新政策为准。