新入编教师的报到考试流程通常包括以下几个步骤：

了解招聘计划

访问当地教育局或学校官网，了解教师招聘岗位情况。

确认报名条件

根据招聘公告，确认自己是否符合年龄、户籍、学历等要求，并确保持有相应的教师资格证书。

报名

根据招聘公告要求进行网上报名或现场报名，并提交所需材料进行审核。

缴纳考试费用（如适用）。

准备考试

了解并准备笔试内容，通常包括教育学、心理学、公共基础知识、学科专业知识等。

根据当地教育局安排，准备并参加考试。

笔试

参加笔试，笔试合格后，根据比例进入面试环节。

面试

参加面试，面试形式可能包括试讲、说课、答辩结构化或无领导小组面试等。

体检与考察

通过面试后，进行体检和政审考察。

公示与聘用

体检和考察合格后，公示拟聘用人员名单，办理聘用手续。

报到

根据教育局的通知要求，携带有关通知书和按照要求需要带的有关材料到通知地点报到。

在报到后，教育局会组织报名人员参加培训学习，领导对大家进行基本情况的介绍，教师职业岗位道德规范，具体的分配等等情况都需要学习掌握。

然后再去有关的学校报到上班。

签订合同

与学校签订聘用合同书、新增教职工服务期协议书及知识产权保护协议书等。

办理其他手续

持相关证明材料到人事处聘用管理科办理报到手续，签领材料并领取报到通知单到其他部门办理手续。

领取职工号，登录“人事管理系统”填写个人信息，将报到回执等材料返回人事处聘用管理科。

建议在报到前与学校或教育局进行详细咨询，了解具体的流程和要求，以确保顺利完成报到手续。