高职扩招考试主要采用"文化素质+职业技能"的考试评价方式，具体分为以下两类：

一、文化素质测试

考试对象

- 参加2024年普通高考和中职升学考试但未录取的考生；

- 未参加上述考试的社会人员（含退役军人、下岗职工、农民工等）。

考试内容

- 科目设置：

通常包括语文、数学、外语（或政治）等基础科目，满分200分；

- 考试形式：笔试为主，部分省份可能包含听力或口语测试，全程录音录像。

考试时间

- 一般安排在2025年6月底前进行，具体由招生院校公布。

二、职业技能测试（或职业适应性测试）

考试对象

- 普通高中/中职毕业生；

- 退役军人、下岗职工、农民工等特定群体可免试。

考试内容

- 形式：

分为理论考试（100分）和实操考试（100分），部分学校可能包含面试；

- 内容：理论知识涵盖专业基础、职业素养等，实操部分根据专业要求设计，如机械操作、编程等。

三、录取原则

分值构成：文化素质与职业技能测试按比例计入总成绩（如文化课100分+技能课100分）；

录取流程：

1. 报名→资格审核→参加考试→成绩公布→录取；

2. 部分院校可能增加面试环节，作为录取参考。

四、注意事项

考试难度：

- 文化素质部分难度与普通高考相当，但职业技能测试更注重实践操作，两者结合可降低整体难度；

- 建议考生结合自身情况选择备考方向，可通过学校官网或教育考试院获取具体考纲。

免试政策：

- 退役军人、下岗职工、农民工等群体可免予文化素质考试，直接参加职业技能测试；

- 技能拔尖人才可能获得免试录取资格。

复习建议：

- 文化部分需系统复习高中知识，可通过历年真题进行模拟训练；

- 技能部分建议结合专业目录，选择相关教材或参加培训课程。

五、其他信息

考试时间安排可能因省份和院校差异较大，建议考生关注本省教育考试院或目标院校的官方通知；

部分院校可能将两次单独招生考试合并进行，需以最新政策为准。