一级建造师考试结束后，寻找工作的策略可以多样化，结合线上和线下的途径，提高求职成功率。以下是一些建议：

利用互联网平台

在招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网等）上发布个人简历和求职意向，寻找相关职位。

利用社交媒体平台（如微信、微博等）发布求职信息，扩大求职范围。

参加招聘会和职业展览

参加建筑行业相关的招聘会和职业展览，与企业代表面对面交流，了解岗位需求并展示自己的能力。

利用人脉关系

向亲友、老师、同学等寻求推荐和介绍，了解潜在的工作机会。

参加行业组织会议、技术交流、职业拓展活动，建立广泛的人脉网络。

关注行业相关的专业网站和论坛

关注建筑行业相关的专业网站、论坛、社群等，获取行业动态和招聘信息。

直接联系目标单位

如果对某些单位的目标明确，可以直接去当地市级公共资源交易中心，找到中标项目的中标单位，先找中标项目比较多的单位，然后反向搜索该公司的招聘信息，甚至是办公地址，直接上门找机会，自我推荐。

准备面试

积极准备面试，提升自己的专业能力和综合素质，增加竞争力。

考虑证书挂靠

如果暂时未找到合适工作，可以考虑将一级建造师证书挂靠到施工单位或咨询公司，获取额外收入。

发挥专业优势

利用一级建造师证书和自身的工作经验，可以考虑自主创业或成为行业专家顾问。

提升职场形象

注意个人形象、着装和职场礼仪，提高在招聘团队中的认可度。

了解市场行情

了解整个行情，货比三家，选择报价合理的中介进行合作。

通过以上策略，一级建造师可以更有效地找到合适的工作机会。建议根据个人情况和职业目标，选择最适合自己的求职途径。