实习护士面试考试通常包括以下几个方面的考核内容：

自我介绍

考生需简明扼要地介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历（如果有）及选择护士职业的原因。

专业知识考核

考察考生对护理学基础、临床操作技能、疾病诊断与治疗等方面的理解和应用能力。可能涉及最新的医疗技术和护理理念，以评估考生的学习能力和知识更新意识。

实操技能

包括静脉采血、皮下注射、吸氧、导尿、心肺复苏等基本护理操作技能的考核。有些还会要求考生进行实际操作，如单人徒手心肺复苏、静脉输液等。

情景模拟与案例分析

通过设置临床场景或病例，评估考生的实际操作能力和应变能力。例如，面对病人刁难、医患关系处理等情景。

患者沟通和团队协作能力

考察考生在面对患者和团队合作时的表现，如解决患者或家属抱怨的经历和在团队中发挥作用的方式。

职业素养与沟通能力

评估应聘者的职业操守、沟通能力、团队协作能力等个人素质。

结构化面试

包括医疗结构化面试和普通结构化面试，侧重于考察应聘者从医护人员的角度解决日常工作中遇到的问题。

专业问答

通过专业问答形式，考核应聘者的专业素质，通常涉及基本理论、基本常识和病例分析。

自我评价

要求应聘者对自己的优势和劣势进行评价，以判断其性格、经历是否符合岗位需求。

岗位认知

询问应聘者对护理专业的认识、选择护士职业的原因等，了解其对岗位的认知。

其他

可能还会涉及对工作单位的基本了解、职业规划、团队合作经验等。

面试技巧建议

充分准备：提前准备好个人资料、服装和妆容，确保在面试时展现出专业形象。

结构化回答：在回答问题时，尽量使用STAR法则（Situation, Task, Action, Result），即情境、任务、行动、结果，使回答更加清晰和有逻辑。

实操演练：多进行实际操作练习，熟悉各种护理操作的标准流程和注意事项。

沟通技巧：在面试过程中，保持微笑、抬头挺胸，展现出自信和礼貌。

职业素养：强调自己的职业操守和敬业精神，展示出对护理事业的热爱和承诺。

通过充分准备和良好的表现，相信你能够在实习护士面试考试中脱颖而出。