劳协考试通常包括以下几部分：

理论知识考试

题型：单项选择题、多选题、判断题等。

内容：涵盖劳动法律法规、劳动争议调解、劳动合同管理等方面的知识。基础知识占总分的15%，主教材部分占总分数的85%。

专业技能考核

题型：简答题、案例分析题等。

内容：主要考察考生的沟通协调能力、团队协作能力、问题解决能力等实际操作技能。

综合评审

形式：可能包括论文答辩和案例分析。

内容：要求考生能够将教材内容与现实案例相结合，解决具体问题。

建议

全面复习主教材：掌握所有可能出简答题的地方。

充分练习案例题：通过案例题的练习，提高解决实际问题的能力。

参加模拟考试：通过模拟考试熟悉考试形式和内容，提高应试能力。

以上信息仅供参考，具体考试内容和形式可能会有所变化，建议考生关注官方公告以获取最新信息。