中国铁塔公司的招聘考试通常包括以下几个部分：
职业能力测试
包括常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等五大模块。
专业能力测试
根据岗位不同，考查会计、审计、金融、计算机、通信、法律等方面的专业知识。近年来，专业知识题量有所增加，包括单选题、多选题和判断题等。
职业性格测试
评估个人的性格特点和职业适应性，可能包括身体状况、精神状况等方面的考察。
行测（综合能力测评）
包含言语理解、判断推理、数量关系和资料分析等题型，是考试的重点部分。
心理测评
通常作为性格测试的一部分，用于评估个人的心理素质和诚实度。
具体的考试形式为在线机考，全国统一笔试。不同年份和岗位，考试内容和占比可能会有所调整，请以最新的招聘公告或官方信息为准。
建议
提前准备：了解考试大纲和题型，制定详细的复习计划。
重点复习：行测部分由于题量大且占比高，建议作为复习重点。
专业知识：根据应聘岗位选择相应的专业类别进行针对性复习。
性格测试：保持正常心态，如实回答，不需要特别准备。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!
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