工勤人员的考试流程通常包括以下几个步骤：

理论学习

参照专业技术人员的考试流程和工作要求，认真组织工勤岗位理论考核。

考核过程应秩序井然、安全有序。

实际操作考核

实际操作考核根据不同工种特点设置了不同的考核方式和评分标准。

例如，驾驶员和计算机操作员采取上机（上车）实际操作的方式，其他工种采取结构化面试方式。

监督与公平性

考核重点环节邀请派驻纪检组全程监督，确保考核的公开、公平、公正。

提交申报材料

报考技师等级且各科考试成绩合格的人员，需要提交《福建省机关事业单位工勤人员申报技师资格简明表》一式二份，并盖单位公章后提交。

提交的材料还包括本工种高级工等级岗位任职期间技能业绩总结一篇，字数不少于2000字，且应保证材料内容属实，全文不得出现工作单位、姓名等个人信息。

审核与复审

省直单位、中央驻闽单位的人员，经所在单位审核盖章后于规定日期前报省工考中心。

省工考中心对拟进入答辩人员的材料进行复审，符合条件的人员进入答辩。

答辩与证书颁发

答辩合格人员经省人力资源和社会保障厅审核批准，确认技师岗位等级并颁发机关事业单位技师岗位等级证书。

建议：

提前准备：工勤人员应提前了解所在地区和工种的考试要求，认真准备理论学习和实际操作。

关注官方信息：及时关注福建省机关事业单位工勤人员考核中心或其他相关部门的官方网站，获取最新的考试信息和通知。

保持材料真实：在提交申报材料时，确保所有材料内容真实有效，避免因材料不实而取消答辩资格。