古代武官的选拔考试通常包含武艺、文化知识、战略策略等方面的考核。具体考试内容如下：

武艺考核

骑射：考核考生在马上射箭的能力，包括平射、马射、步射等。

力量项目：如举重、负重，测试考生的体力。

兵器使用：如刀枪棍棒，其中枪是必选项。

文化知识考核

兵法策议：考察考生对军事理论的掌握情况。

科举考试：通过诗词科、文章科和礼科等，选拔具有文学修养的武将。

默写武经：测试考生对军事经典的熟悉程度。

战略策略考核

笔试：包括对古代兵法、时务等问题的解答。

其他要求

身材要求：如唐代要求考生“躯干雄伟，可以为将帅者”。

操守和驭兵能力：如八旗武官考核操守、才能、骑射、年岁等。

不同朝代对武官考试的具体要求可能有所不同，但总体趋势是逐渐增加对文化和战略知识的重视。例如，宋代的武举考试开始包含更多的学术要求，考生不仅要进行身体上的测试（如骑射、兵器对战等），还需要通过兵法经典的考试。明代的武举考试内容更改为“先之以谋略，次之以武艺”。清代的武举考试程序与文举相同，分为四个等级进行：童试、乡试、会试和殿试。

总的来说，古代武官的选拔考试是一个综合性的考核体系，既注重考生的武艺技能，也重视其文化素养和战略思维能力。