军队文职成绩计算方式如下：

一、总成绩构成

总成绩由 公共科目成绩、 专业科目成绩和 面试成绩三部分组成，具体占比为：

公共科目（30%）：包括政治、经济、法律等基础科目与岗位能力科目（如言语理解、数量关系等）

专业科目（30%）：根据报考岗位要求，考查相关专业知识

面试成绩（40%）：通过结构化面试、情景模拟等环节评估综合素质、专业能力等

二、各部分成绩计算

笔试总成绩

计算公式：

$$

\text{笔试总成绩} = \text{公共科目成绩} \times 30\% + \text{专业科目成绩} \times 30\%

$$

例如：公共科目80分，专业科目85分，则笔试总成绩为：

$$

80 \times 0.3 + 85 \times 0.3 = 24 + 25.5 = 49.5 \text{分}

$$

面试成绩

面试成绩满分100分，保留两位小数，由考官根据表现评分。

总成绩

计算公式：

$$

\text{总成绩} = \text{笔试总成绩} \times 30\% + \text{面试成绩} \times 40\%

$$

例如：笔试总成绩49.5分，面试成绩90分，则总成绩为：

$$

49.5 \times 0.3 + 90 \times 0.4 = 14.85 + 36 = 50.85 \text{分}

$$

三、注意事项

成绩保留规则：

总成绩保留两位小数，例如50.8549分四舍五入为50.85分。

分数线要求：

笔试和面试均需达到最低合格分数线，未达者无法进入下一环节。

计算误区：

部分考生可能误将公式简化为$（公共+专业） \times 30\% + 面试 \times 40\%$，但实际应为上述分步计算。

四、示例总结

| 成绩部分 | 计算公式 | 示例分数 | 总成绩计算示例 |

|----------------|-----------------------------------|----------------|------------------------------|

| 公共科目 | 80 × 0.3 = 24分| 80分 | 24分 |

| 专业科目 | 85 × 0.3 = 25.5分 | 85分 | 25.5分|

| 面试成绩 | 90 × 0.4 = 36分| 90分 | 36分 |

| 总成绩| 24 + 25.5 + 36 = 85.5分 | 80+85+90分 | 85.5分（保留两位小数） |

以上计算方法和注意事项综合了多个权威来源，确保准确性。