古代当兵 并不像现代那样有统一、规范的考试制度。不同朝代和时期，士兵的选拔标准和方式各有差异。以下是一些主要的入伍途径和考核方式：

世袭制

在某些朝代，如京师禁军，士兵职位是世袭的，即父亲死后，儿子可以继承其职位。

招募考核

古代在招募士兵时，会进行一些基本的考核，如体能测试、技能展示等。例如，魏国在招募“武卒”时，要求考生穿戴三层铠甲、操作十二石弩、背负五十支箭等。

汉代规定招收军士的身高标准不能低于六尺二寸（约155厘米）。

武举考试

武举是古代选拔军事人才的一种制度，由兵部主持，考试内容包括马射、步射、平射、马枪、负重摔跤等。

武举考试内容首先是各种射技，其次是马上使枪，再次是力量技勇。

军功登记

在一些朝代，士兵通过在战场上的表现获得军功，如斩杀敌方将领、攻占城池等，这些军功可以作为晋升的依据。

身体检查和政治审查

近现代的征兵制度中，虽然古代没有现代意义上的考试，但会进行身体检查、政治审查等，以确保应征者具备服役的基本条件。

建议

了解具体朝代：不同朝代的入伍标准和考核方式有所不同，了解具体朝代的制度有助于更准确地掌握古代当兵的考试情况。

综合评估：古代士兵的选拔不仅看重武力，还看重身体条件、技能和政治背景，这些因素共同决定了士兵能否胜任军事任务。