在北京考取编制教师的途径有以下几种：

参加教委组织的调动考试

适用人群：已经是在编教师。

报考条件：需要原单位和接收单位双向同意。

特点：机会较少，因为北京地区教师缺编严重，各学校通常不愿意教师调离，所以调动考试的组织次数非常有限。

向北京市中小学投递简历，实习，参加考试

适用人群：北京户籍人员、非京户籍硕士及以上应届毕业生、部分京籍择业期的毕业生。

报考条件：

社会人员需具有相应教师资格证，专业符合要求。

应届生需顺利取得学历学位，具备相应的教师资格证（未取得教师资格证的须在一年内取得），专业符合岗位要求，择业期内的应届生还需满足无社保缴纳记录。

特点：每年9月开始，北京市各中小学会参加教委统一组织的秋季教育类专场双选会，或直接参加一些学校的秋季双选会，接收简历并进行后续工作，包括笔试、面试、实习、聘用等。实习期间可以积累实际教学经验，对公招考试的笔试和面试有很大帮助。

参加校园招聘

适用人群：应往届毕业生。

特点：有些地方的招聘会在师范学院进行，一般只有面试，通过后直接给编制，也有可能会有笔试。

考公费师范生

适用人群：高考考生。

特点：公费师范生从大学开始实行免费教育，鼓励回生源地中小学校任教，毕业四年后需任教至少六年。

建议

提前规划：根据自己的情况选择合适的报考途径，提前了解相关政策和要求。

充分准备：无论是通过哪种途径，都需要提前准备好相关材料和证书，确保在考试中能够脱颖而出。

多关注公告：及时关注北京市人力资源和社会保障局官方网站或招聘单位网站发布的招聘公告，以免错过重要信息。

积累经验：在实习期间积极积累实际教学经验，这对公招考试的笔试和面试有很大帮助。