申论分值计算方式如下：

一、分值构成

总分标准

申论总分为100分，具体分为：

- 客观题（70%）：归纳概括题20分、综合分析题20分、提出对策题20分、文章写作题40分；

- 主观题（30%）：根据具体题型和评分标准评分。

特殊说明

- 部分年份或职位可能对题型分值有微调，例如第一套试卷主观题可能为15分，第二、三套为25分；

- 加试专业科目的考生，申论成绩可能按比例计入综合成绩（如35%）。

二、计算公式

综合成绩（适用于普通职位）计算公式为：

$$

综合成绩 = \frac{行测成绩 \times 50\% + 申论成绩 \times 50\%}{2} + 面试成绩 \times 50\%

$$

其中，行测和申论原始总分为200分，需折算为100分制。

三、示例计算

假设某考生行测得分80分，申论得分75分，面试成绩85分：

折算后分数：

$$

\frac{80 \times 50\% + 75 \times 50\%}{2} = \frac{40 + 37.5}{2} = 38.75 \text{分}

$$

综合成绩：

$$

38.75 + 85 \times 50\% = 38.75 + 42.5 = 81.25 \text{分}

$$

四、注意事项

评分标准：

客观题按材料要点和答题规范评分，主观题侧重分析深度和文字表达；

地区差异：

不同省份考试内容可能略有差异，建议以当年官方说明为准；

高分标准：

普通职位60分以上为合格线，80分以上为优秀。

以上内容综合了国家公务员考试及部分省份的评分规则，具体以当年官方文件为准。