总工会的考试通常包括笔试和面试两部分，具体考试内容如下：

笔试

工会基础知识：包括《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会条例》、《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会法人资格登记办法》、《省企业集体协商条例》、《省企业民主管理条例》等。

行政职业能力测试：侧重于工会知识，包括工会的职责、组成、职能以及劳动法相关知识。

综合知识：包括政治、经济、法律、管理等方面的内容。

实际案例分析：考察考生在实际工作中的应用能力。

其他可能涉及的科目：法律（劳动法、社会保险法、合同法、企业法等）、工会组织法规（如《中华全国总工会组织条例》、《中华全国总工会工作条例》）、工会工作（如工会机构设置、服务管理和工会发展）、经济理论（如现代技术经济、社会保障理论）、国际关系（如国际组织、国家与资本主义国家的关系、国际劳工组织）等。

题型：选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题等。

面试

结构化面试：围绕工会社会工作专业人才岗位要求进行命题。

试讲或结构化面试：具体形式和内容会根据岗位需求有所不同。

建议

复习重点：重点复习工会方面的职责、工会的组成和职能，以及劳动法方面的知识。

准备材料：携带必要的考试用具，并注意做好防疫措施。

了解流程：具体考试内容可能会根据不同的招聘单位和招聘计划有所变化，建议直接咨询当地总工会获取最准确的信息。

希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!