一、提前沟通与通知

尽早告知领导

根据《劳动合同法》，建议提前30天以书面形式通知用人单位，避免突然离职影响工作安排。

选择合适时机

避开业务高峰期，确保交接工作量在可承受范围内，减少对团队的影响。

明确离职原因

在辞职信中坦诚说明因专升本学习需要全职投入，可补充说明对职业发展的规划。

二、办理离职手续

提交书面申请

按公司要求填写离职申请表，注明离职时间、原因及去向（如继续深造）。

工作交接

- 完成手头工作的梳理与文档归档。

- 确保关键项目有临时负责人或交接方案。

财务与档案处理

- 结清工资、报销费用及归还公司财物。

- 办理社保、公积金减员手续。

- 转移档案至新学校或个人档案袋，避免影响未来就业。

三、注意事项

保留证据

保存与离职相关的邮件、聊天记录等，以备后续可能出现的纠纷。

协商灵活方案

若公司同意，可协商缩短离职通知期（如1-2周），但需承担一定违约金。

关注报到证与学籍

若已入学，需及时联系学校办理退学手续；未入学则需关注是否可保留学籍。

维护职业形象

离职信中表达对公司的感谢与祝福，避免负面言论。

四、后续规划

专注学业

全身心投入专升本备考，确保按时入学并完成学业。

保持联系

保留联系方式，必要时与公司保持沟通，未来可能的合作机会。

通过以上步骤，既能保障个人发展权益，又能维护职场信誉，为专升本学习创造良好条件。