地铁企业编制的考试流程通常包括以下几个步骤：

了解招聘信息

关注地铁公司（如深圳地铁）的官方网站、招聘公告或相关的人事考试中心网站，获取最新的招聘信息和招聘流程。

报名

根据招聘信息中的要求，在规定时间内登录指定的报名网站，如实填写并提交个人信息资料。注意报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。确保使用的身份证号在报名和考试时一致。

资格审查

招聘单位会对报名人员进行资格初审，并在网上公布结果。部分岗位可能需要上传简历、学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件。

缴费

部分事业单位招聘需要缴费，通过资格初审的人员需要按规定日期前登录当地人事考试信息网进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

笔试

笔试内容可能包括职业能力测试（职测）、综合应用能力测试（综应）和专业知识等方面。考试形式可能为闭卷或开卷。

面试

面试通常在报名成功后进行，具体形式和内容可能因岗位和公司而异。提前了解并准备相关面试技巧和常见问题。

体检

对通过面试的人员进行体检，确保身体状况符合岗位要求。

政审

对通过考核和体检的人员进行政审，考察其政治背景、道德品质等。

录用与上岗

双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。录用人员正式进入单位工作。

建议

提前准备：尽早开始关注招聘信息，了解考试内容，制定备考计划。

系统学习：选择权威的教材和辅导资料，系统学习相关知识和技能。

模拟面试：参加模拟面试，提前适应面试环境和流程，提高面试表现。

注意细节：在报名和考试过程中，注意填写信息的准确性和完整性，避免因细节问题影响考试结果。