信宜教师编制的考试流程通常包括以下几个步骤：

报名

报名时间、报名方式及所需材料请查看最新的招聘公告。通常采用网上报名方式，需如实填写个人信息并上传相关证件的扫描件或照片，并缴纳报名费。

资格审核

系统初步审核和现场资格审核。通过资格审核的考生，可以登录报名系统打印笔试准考证。

笔试

笔试内容：包括通用教育知识和素养、相应学科的专业知识（如语文、数学、英语等），以及教育学、心理学知识。

笔试形式：通常为闭卷形式，实行百分制，设定最低合格分数线。

成绩公布：笔试成绩将在信宜市人民政府网站公布，考生可凭身份证和准考证进行查询。

确定进入面试人员名单

根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际人数确定人选。

资格复审

入围面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格审核，符合条件的考生自行登陆报名系统打印面试通知书。

面试

面试形式：通常为结构化面试，部分岗位可能采用无领导小组讨论或说课等形式。

面试内容：主要测试综合分析、组织协调、职业认知、教育理念、学科素养、心理素质、语言表达、人际沟通、仪表仪态、应急应变、解决问题等方面的能力。

面试成绩：面试满分为100分，面试合格线为70分，面试成绩当场向考生公布。

体检和选岗

笔试和面试结束后，根据考试总成绩（笔试成绩+面试成绩）确定进入考核体检范围的人选。体检合格后，进行选岗。

组织考察和拟聘用人员公示

对拟聘用人员进行组织考察，并将拟聘用人员公示。

办理聘用手续

公示期满无异议的，办理聘用手续，正式成为编制教师。

建议考生密切关注信宜市人民政府官方网站或其他官方渠道，获取最新的招聘公告和考试信息，以便及时报名和参加考试。