考试跟进是一个系统性的过程，旨在确保学习者在考试前能够充分准备，掌握所需的知识，并调整心态以取得最佳成绩。以下是一些有效的考试跟进策略：

回归课本

对知识的体系和网络进行重建和梳理，理解不透的内容可以到校找老师答疑，或结对子复习答疑。

对做错的题目进行回顾与反思，查漏补缺，特别是需要记忆的内容（如概念、知识点类），每天背背，多次重复记忆。

注重归纳总结

对已做的题目进行归纳总结，找出解题的规律和方法，注重细节，包括答题的规范、格式化、审题的仔细等。

调整学习节奏

避免长时间复习同一个知识点，防止大脑疲劳和注意力分散。

调整心态

家长应避免给学生过多压力，保持平常心，让孩子树立“把考试当作一次练习”的观念。

邀约与跟进

通过电话、面对面、书信、电子邮件、QQ聊天、短信息等方式进行邀约，确保将朋友介绍到学习中来。

邀约时要保持高姿态，让对方感受到你是在关心他们，而不是自己。

前期沟通与方案制定

在前期与家长充分沟通，明确工作方向，获取家长信任，并制定针对性的学习方案。

定期沟通与系统性管理

平时要经常与家长沟通，了解学生的学习或生活情况，逐步建立信任。

对个别学生进行系统性管理，记录在管理系统中，并与家长同步进行尝试和反馈。

大考准备与续费工作

在大考前多关心学生的学习，调整到最佳状态。

正式续费前，告知家长课时消耗情况，并制定学习计划，推荐购买课时，以提高续班率。

培训后的跟进

制定行动计划，要求参与者根据培训内容制定具体的工作计划和目标。

通过定期的进度汇报和绩效评估来跟踪培训成果的应用。

提供持续支持，解答问题、提供资源和指导，帮助参与者将新知识应用到工作中。

成效评估与反馈

收集参与者对培训成效的看法，通过面谈、问卷调查等方式进行反馈。

分析成效，不断改进和优化培训内容和方法。

通过以上策略，可以有效地进行考试跟进，帮助学习者在考试中取得理想成绩。