警察体检视力检查主要包括以下内容，具体要求因岗位不同存在差异：

一、视力检查项目

裸眼视力检查

被测者需摘除眼镜或隐形眼镜，在自然光线下用标准视力表检查。测试从最大字号开始，逐渐减小标记，直至能清晰辨认的最小字号。

矫正视力检查

若佩戴眼镜或隐形眼镜，需佩戴合适度数的镜片进行测试，以矫正后视力作为评估标准。

二、色觉检查

通过色盲图板或色觉测试图检测对颜色的区分能力，警察需具备正常色觉，特殊岗位（如法医、信息通信等）可能要求单侧矫正视力不低于5.0（1.0）。

三、其他注意事项

体检环境要求

确保测试环境光线充足且无强光直射，避免压迫眼球影响检测结果。

特殊岗位附加要求

- 法医、物证检验等岗位：

单侧矫正视力需≥5.0（1.0）；

- 其他特殊岗位（如排爆、网络安全等）：单侧矫正视力可能要求更高。

体检流程位置

视力检查通常在政审前进行，作为公务员体检的预检环节。

四、合格标准总结

| 视力类型 | 普通警察 | 特殊岗位（如法医等） |

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| 裸眼视力 | ≥4.8 | ≥5.0（1.0） |

| 矫正视力 | 与裸眼视力一致 | 与裸眼视力一致 |

| 色觉要求 | 正常 | 特殊岗位需通过 |

若视力未达标准，可尝试术前矫正手术（如近视手术）或佩戴合适眼镜，但需提前与招录单位确认。