考取公办教师需要经历以下系统流程，具体要求可能因地区政策略有差异，但核心环节基本一致：

一、必备条件

教师资格证

非师范专业考生需通过国家统一组织的教师资格证考试，主要考察教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德等科目。

二、核心考试环节

教师资格证考试

- 内容：

教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等基础科目，以及所申请学科的专业知识。

- 形式：笔试（闭卷）+面试（试讲/说课）。

教师招聘考试

- 笔试：

- 教育理论：教育学、心理学原理及应用；

- 学科知识：对应学科的基础知识与教学设计能力；

- 教育法律法规：《教育法》《教师法》等基础法律知识；

- 其他：可能包含时事政治、教育技术应用等。 - 面试：

- 教学能力：模拟授课、试讲，考察教学设计、课堂管理及板书设计；

- 综合素质：语言表达、沟通协调能力、应急处理能力等。

三、其他注意事项

编制确认

需关注招聘公告是否明确标注编制信息，通过考录程序后需完成入职手续，包括体检、政审等。

备考建议

- 系统学习教材，结合历年真题进行模拟训练；

- 提高普通话水平至二级乙等及以上；

- 参加教师招聘培训课程，掌握面试技巧。

四、考试流程示例

教师资格证备考（1-2年）

参加国考/省考（每年10月）

关注招聘公告（次年3-4月）

备考招聘考试（3-6个月）

参加笔试和面试

通过所有环节后入职

五、补充说明

部分地区可能要求非师范专业考生补修教育学、心理学课程；

特殊岗位（如幼儿园教师）可能增加综合素质测试。建议考生以当地最新招聘公告为准，并提前咨询教育部门或招聘单位，确保信息准确性。