高职扩招的考试流程通常包括以下几个步骤：

报名

考生首先需要在相关政务服务网站进行用户注册，并填报个人信息，包括上传必要的证件照片等。

资格审查

考生需提供相应的资格审核材料，如身份证、户口簿、退出现役证等，以证明自己的资格。

文化素质测试

对于普通高中毕业生和中职毕业生，通常采用高中学业水平考试成绩或由本省或各校组织的文化考试成绩。

文化素质测试的内容可能包括语文、数学、英语，或者语文、数学和政治，满分通常是200分。

职业技能测试

对于退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等特殊群体，可免予文化素质考试，但需参加与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试。

职业技能测试满分也是200分，通常包括专业知识考核（100分）和面试（100分）。

职业技能测试范围广泛，可能包括社交礼仪、信息技术、创新思想、心理健康等方面。

录取

学校根据招生计划和考生的考试成绩确定预录取名单，并在学校官网公示。

考生需要在规定时间内确认录取。

发放录取通知书

考生确认录取后，学校会统一发放录取通知书，考生收到后按要求报到缴费。

考试时间

考试时间通常安排在高考前后，具体日期由招生院校根据实际情况安排。

建议

提前准备：考生应提前了解并准备好所有必要的报名材料和资格审核文件。

关注官方信息：及时关注招生院校官网或相关部门发布的信息，了解考试时间、地点和具体安排。

认真备考：根据自身情况，制定合理的备考计划，重点复习文化素质和职业技能方面的知识。

希望这些信息对你有所帮助。