贵州省国企的招聘考试流程通常包括以下几个阶段：

宣讲及报名

参加线下宣讲会（专场）现场报名，应聘者本人携带个人简历前往宣讲会现场报名。

或者通过招聘网站注册，在线填写简历，上传相关附件，申请应聘岗位。

资格审查

报名后，招聘单位会对报名者提交的信息进行在线资格初审。

笔试

笔试通常分为通用就业素质能力测试（包括言语理解、资料分析、数字运算、逻辑推理、思维策略等）和创新能力测试。

笔试时间和地点另行通知，通常以短信、电话、邮件等形式通知到考生。

笔试为闭卷考试，实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间。

面试

面试通常采用结构化面试形式，重点考察应聘人员的综合能力。

面试时间和地点也会另行通知。

体能测试及体检 （如适用）：

部分岗位可能需要进行体能测试，体能测试合格后进行体检。

资格复审及政审

笔试和面试合格后，考生需进行资格复审，确认资格无误。

对体检合格的考生进行政审，了解其政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况。

考察

对体检和政审合格的考生进行综合考察。

公示

考察合格后，考生的信息会在贵州省国资委官网或其他媒体上进行公示，接受社会监督。

聘用

公示无异议后，考生将被正式聘用，并签订聘用合同。

建议

提前准备：

由于笔试和面试时间可能较为集中，建议提前购买相关辅导书籍和软件，认真备考。

保持通讯畅通：确保填报的联系方式及电子邮箱正确无误，并保持通讯畅通，以便及时接收通知。

关注官方信息：多关注贵州省国资委官网或其他媒体发布的招聘公告，获取最新的招聘信息和考试安排。