撰写试用期转正申请自我鉴定时，需注意以下要点，并结合自身实际情况进行结构化整理：

一、核心结构要点

开头部分

- 基本信息：入职时间、部门、岗位

- 转正申请目的：表达转正意愿及对岗位的认同

主体部分

- 工作表现：

- 重点描述完成的重要项目、关键成果及日常工作中的亮点

- 采用“项目+成果”结构，如“通过优化流程缩短了XX%的工作效率”

- 学习与成长：

- 反思培训经历、技能提升及问题解决过程（如“通过培训掌握XX技能，独立完成复杂任务”）

- 强调适应能力，如快速融入团队、适应高强度工作环境

- 自我评价：

- 客观分析优势（如责任心强、团队协作佳）与不足（如时间管理需加强）

- 采用360度反馈思路，提及同事、领导的评价

结尾部分

- 转正愿望：明确表达希望转正的决心

- 未来展望：简述职业规划及对岗位的长期目标

二、写作技巧

客观真实：

避免夸大，如实反映工作成果与不足

语言简洁：

使用通俗易懂的语言，避免冗长修饰

数据支撑：

用具体数据（如百分比、业绩指标）增强说服力

结构清晰：

分点阐述，保持逻辑连贯性

三、示例参考

试用期自我鉴定范文

“自XX年X月入职以来，我快速适应了公司文化与工作节奏。在项目执行中，通过优化方案提升效率XX%，并独立完成跨部门协作任务。期间，我积极参加培训，掌握新技能。同时，我也认识到时间管理需改进，未来将制定更科学的工作计划。期待转正后，能继续贡献力量并实现个人成长。”

通过以上结构与技巧，可有效呈现试用期内的综合表现，提升转正申请的说服力。