关于学术论文作者名字的排序规则，需根据研究贡献、期刊要求及职称评审标准综合判断，具体规则如下：

一、主要排序原则

贡献大小排序

作者排名主要依据对研究的贡献程度，包括研究设计、数据收集、分析方法、论文撰写等环节的贡献。 - 第一作者：

通常是项目负责人或主要研究执行者，承担大部分工作并撰写核心内容；

通讯作者：一般为导师或课题负责人，负责整体研究方向和论文发表；

其他作者按贡献递减顺序排列。

职称评审优先级

在职称评定中，署名顺序可能影响评审结果：

正高级职称要求第一作者；

副高级职称要求第二作者；

中级职称要求第三作者。

二、常见排序方法

姓氏字母排序法

按作者姓氏英文字母顺序排列，适用于无法明确贡献度的情况，但可能导致重要作者被埋没。

首末作者排位法

学生或团队成员通常列为第一作者，导师或负责人列为最后，其余作者居中。

贡献排位法

根据实际贡献度排序，适用于贡献差异明显的情况。

三、特殊情况处理

共同第一作者：

当两人或多人贡献相当时，可共同担任第一作者；

多单位合作：需在姓名前标注合作单位序号及邮政编码。

四、注意事项

排序稳定性：

作者顺序应在论文中保持一致，避免编辑随意调整；

职称关联：

部分期刊对作者排名有明确要求，需提前与编辑沟通；

争议解决：

若作者间存在分歧，建议通过协商或学术委员会解决。

五、国际惯例

国际学术期刊多采用贡献排位法，但具体细则可能因领域和期刊而异，建议参考目标期刊的作者署名指南。

综上，作者排序应以贡献为核心，同时兼顾职称评审要求，并通过充分沟通确保一致性。