部队中频繁进行考试的原因主要有以下几点：

军事训练水准的评定

部队通过定期的考核来评定各单位的军事训练水平，包括日常组织的“摸底”和上级单位按计划实施的考核。

单兵素质的考验

考核不仅检验军事技能，更是对个人能力素质的全面考验，通过考核可以了解每个军人的训练成绩和军事水平。

评先评优的依据

年终军事训练考核成绩与单位和个人的评先评优有密切关系，是评价军人表现的重要依据。

任务和专业学习

部队会根据所担负的任务和专业，不定期进行军事理论、政治教育、保密安全守则、专业技能常识的小考，以检验士兵的学习效果和专业水平。

体能和技能要求

军事考试包括体能项目和军事科目的考核，要求士兵具备基本的体能和技能，以确保部队的整体战斗力。

选拔和晋升

通过军考等选拔性考试，优秀士兵可以获得进一步学习和晋升的机会，如考军校或提干等。

新兵体检

军考体检是对新兵身体素质的全面检测，旨在筛选出身体健康、素质优秀的新兵，以增强军队的战斗力。

全面评估综合素质

考试不仅评估军事技能，还包括身体素质、心理素质和文化素质的评估，确保应征者具备足够的体力和耐力来应对军事生活的各种挑战。

筛选合适的人才

通过严格的体检和考核，筛选出适合军队服役的人员，减少因身体原因导致的训练事故和退役率。

年终考核

年终考核是检验部队一年来训练成果的收官之战，是考出官兵真实水平、摸清部队战斗力底数的重要手段。

综上所述，部队中的考试不仅是军事训练的重要组成部分，也是选拔优秀士兵、评定训练成绩和推动军事进步的重要手段。通过这些考试，部队能够确保士兵具备必要的军事素质和技能，以应对各种任务和挑战。