警察考试的原因主要有以下几点：

选拔和培养新式警察：

由于原有警务人员在数量和质量上无法满足警政要求，警察考试成为在较短时间内培养造就新式警察的有效途径。通过考试，可以高效且公平地选拔出具备所需素质和能力的人才。

评价教育质量和人才选拔效果：

警察考试对评价警察教育质量和警务人才选拔效果具有重要意义。考试结果是衡量教育是否成功、人才是否适合警察岗位的重要依据。

确保公正和透明：

考试为所有应考者提供了一个平等的竞争平台，确保选拔过程的公正性和透明度。这对于维护警政的公信力和形象至关重要。

职业发展和晋升：

对于在职警察，各类考试也是考核其职业素质和发展潜力的重要手段。通过考试，可以发现和培养具有潜力的警员，为他们提供晋升和发展的机会。

应对复杂工作环境：

警察的工作环境多变，有时需要在恶劣的条件下执行任务。考试可以选拔出具备良好体能和心理素质的人才，以应对这些挑战。

法律和政策要求：

根据相关法律法规，警察考试是录用警察的必经程序。通过考试，确保录用的人员具备必要的法律知识和执法能力，以履行职责。

综上所述，警察考试是确保警政高效运作、选拔优秀人才、维护公正透明以及促进警察职业发展的重要手段。