选择考公务员的原因是多方面的，主要包括以下几点：

工作稳定性：

公务员职位通常被认为是“铁饭碗”，一旦入职，工作相对稳定，不容易受到经济波动的影响。

社会地位和职业荣誉感：

公务员被视为一种荣誉职业，受到公众的尊重和羡慕。这种社会地位不仅来自于工作的稳定性，也来自于公务员所承担的社会责任。

福利待遇：

公务员享有较好的福利待遇，包括医疗保险、退休金、住房补贴等，并且有完善的休假制度，如年假、病假等，为员工提供了良好的工作生活平衡。

晋升机制：

公务员的晋升机制清晰，通过按规定的步骤和条件晋升，为员工提供了明确的职业发展目标。

学习和培训机会：

公务员享有较多的学习和培训机会，不仅可以提升个人能力，还有助于职业成长。

社会保障全面：

公务员除了基本的工资保障外，还享有全面的社会保障，包括工伤保险、退休金等，确保了老年生活的安稳。

工作环境和条件：

公务员通常在办公室工作，环境相对舒适，配备了必要的办公设备和生活条件，如电脑、打印机、空调等。

个人成长与锻炼：

作为公务员，不仅能够接受到专业的培训和学习，还能在工作中得到锻炼和成长。公务员工作的多样性使得员工需要不断学习和适应新的知识和技能。

实现自我价值：

通过成为公务员，人们可以实现自我价值和社会价值的统一。在为公众服务的过程中，公务员能够实现自己的职业理想和人生价值。

家庭和社交网络：

公务员的休假制度较为灵活，使得他们在照顾家庭方面具有较大的便利性。此外，作为公务员，有机会与各个机关单位的人士建立联系，这种社交网络不仅可以在职业发展中提供帮助，也可以在日常生活中发挥作用。

综上所述，选择考公务员是一个综合考虑了稳定性、社会地位、福利待遇、职业发展等多方面因素的决策。对于许多有志于从事公共服务和社会管理的人来说，公务员职业是一个理想的选择。