参加遴选考试的原因主要有以下几点：

展示个人能力和才华：

遴选考试提供了一个展示自己能力和才华的平台，通过竞争，可以提升自己的专业素养和综合素质。

锻炼自我和挑战自我：

遴选过程需要面对各种困难和挑战，这对个人的心理素质和应对能力有积极的影响，有助于在未来的工作中更好地应对问题和困难。

拓展人际关系和结识朋友：

在遴选过程中，会遇到来自各行各业的优秀人才，有助于拓展人际关系网，结识更多的朋友和同事。

实现自我价值：

通过遴选考试，不仅可以获得理想的工作，还能为实现职业目标打下坚实的基础，是个人实现梦想和追求的重要途径。

提升职业发展机会：

遴选考试通常提供更广泛的工作领域和职责，为公务员和事业单位员工提供更多的职业发展机会。

增强综合素质和能力：

遴选考试注重考察考生的综合素质和能力，包括政治素质、业务素质、领导能力、沟通协调能力等，有助于提升自身的综合素质和能力水平。

增加学习和成长机会：

遴选考试需要考生具备较高的学习能力和自我驱动力，通过参加遴选考试，可以培养这些能力，增强自身的学习和成长能力。

获得更好的薪酬和福利待遇：

通常来说，通过参加遴选考试，公务员和事业单位员工的薪酬和福利待遇会得到一定程度的提升。

选拔优秀人才：

遴选考试是选拔优秀人才的重要途径，通过考试，可以发现并培养具有潜力的优秀人才。

基层公务员的职业发展：

对于基层公务员来说，遴选考试是提升自身职业发展空间的重要途径，可以避免人才流失，为基层单位留住人才。

综上所述，参加遴选考试不仅可以提升个人的能力和才华，还能拓展人际关系，实现自我价值，增加职业发展机会，并获得更好的薪酬和福利待遇。对于公务员和事业单位员工来说，遴选考试是选拔优秀人才和实现职业发展的重要途径。