银行考试基本都过这一说法并不准确，因为银行笔试的通过率因多种因素而异。以下是一些影响银行笔试通过率的关键因素：

招聘门槛较低：

相比其他行业，银行招聘的笔试难度相对较低。这是因为银行的大部分业务操作都是标准化流程，员工只需要按照规定操作即可，不需要过于高深的知识技能。

实用性重视：

银行笔试更注重考察应聘者的实际操作能力，例如会计、金融、法律等方面的专业知识，这也降低了笔试的难度。

选择题为主：

银行笔试大部分为选择题，考查的主要是应聘者的常识和基础知识，相对容易掌握和应对。

银行规模和招聘计划：

不同规模和招聘计划的银行，其笔试通过率也会有所不同。例如，大型商业银行如中国银行、工商银行、建设银行等的笔试通过率通常在20%到30%之间，而一些地方性银行或农商行的通过率可能会相对较高，大约在30%到40%左右。

报考人数：

报考人数越多，竞争越激烈，笔试通过率自然会降低。

时间段：

不同时间段的招聘，如春季招聘和秋季招聘，通过率也会有所不同。

考生准备情况：

考生是否提前准备，熟悉可能出现的题型，并加强相关知识点的学习，也会影响其笔试通过率。

综上所述，虽然银行笔试相对容易通过，但并不能说基本都过。为了提高通过笔试的机会，考生应该提前准备，熟悉可能出现的题型，并加强相关知识点的学习。